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            急需人才

            急需人才

            长江师范学院急需人才招聘公告

            一、招聘岗位及人数

            用人

            单位

            招聘学科专?#23548;?#26041;向

            招聘条件

            岗位类别

            招聘
            人数

            学科门类

            专业名称(研究方向)

            机器人工程学院

            工学

            机械制造(增材制造、微纳制造、柔性制造、网络制造、绿色制造方向)

            博士学位

            教学科研

            6

            工学

            控制科学与工程(机器人工程、测控仪器与技术方向)

            博士学位

            教学科研

            6

            工学

            机械设计与理论(飞行器制造、自动化技术方向)

            博士学位

            教学科研

            6

            工学

            车辆工程(新能源汽?#23548;?#21160;力、汽车电子工程、轨道交通技术与装备方向)

            博士学位

            教学科研

            6

            大数据与智能工程学院

            工学

            数据科学与大数据技术

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            网络工程

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            软件工程

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            计算机科学与技术

            博士学位

            教学科研

            5

            绿色智慧环境学院

            工学

            摄影测量与遥?#26657;?#36965;感信息技术与应用、资源环境遥感监测、高光谱遥感方向)

            博士学位

            教学科研

            4

            工学

            数据科学与大数据技术或应用统计(大数据分析方向)

            博士学位

            教学科研

            2

            工学

            信息科学与技术、物联网技术

            博士学位

            教学科研

            2

            工学

            环境科学与工程(环境工程设计、污?#31350;?#21046;工程、环境模拟、环境遥感方向)

            博士学位

            教学科研

            6

            现代农业与生物工程学院

            工学

            设施农业工程(设施园艺方向)

            博士学位

            教学科研

            3

            电子信息工程学院

            工学

            信息与通信工程(信号与信息处理、通信与信息系统方向)

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            电子科学与技术(电路与系统、微电子学与固体电子学方向)

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            控制科学与工程(模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程方向)

            博士学位

            教学科研

            5

            工学

            仪器科学与技术(测试计量技术及仪器、精密仪器及机械方向)

            博士学位

            教学科研

            4

            数学与统计学院

            理学

            基础数学

            博士学位

            教学科研

            3

            理学

            计算数学

            博士学位

            教学科研

            3

            理学

            应用数学

            博士学位

            教学科研

            3

            理学

            概率论与数理统计

            博士学位

            教学科研

            3

            理学

            运筹学与控制论

            博士学位

            教学科研

            3

            二、引进条件及待遇

            人才类别

            基本条件

            引进待遇(万元)

            职称

            学位

            学术水平

            年龄

            安家费

            科研启动费

            租房?#22266;?/span>

            第一层次

            正高级

            博士

            中国科学院院士、中国工程院院士、国?#20202;?#20154;计划人选、国家万人计划人选、长江学者奖励计划特聘教授、国家级教学名师、国家?#38431;?#31361;出贡献的中青年专家、“国家杰出青年科学基金”获得者和国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人等。

            70周岁以下

            面议

            面议

            面议

            第二层次

            正高级

            博士

            入选省级人才计划项目或获得国家科学技术奖(一等奖排名前五,二等奖排名前三)。

            原则上不超过50周岁

            面议

            面议

            面议

            第三层次

            正高级

            博士

            近五年,主持国家级自然科学基金项目1项及以上,或主持自然科学研究纵向项目总经费100万元;以第一作者或可确?#31995;?#36890;讯作者在我校认定的SCI收?#35745;?#21002;发表论文不少于10篇(若有以第一发明人身份取得授权的国内外职务发明专利,可1项专利计为1SCI,下同),其中二区及以上论文不少于2篇?#25442;?#24471;国家科学技术奖(一等奖排名前八,二等奖排名前五),或省级科研成果奖(一等奖排名前二,二等奖排名第一)。

            原则上不超过50周岁

            100

            50

            1.2

            第四层次

            副高级

            博士

            近五年内取得的学术成果达到下列条件中的两项:

            1.主持国家自然科学基金项目1项及以上,或主持省部级科研项目2项及以上。

            2.以第一作者或可确?#31995;?#36890;讯作者在我校认定的SCIEI收?#35745;?#21002;发表论文不少于5篇,其中二区及以上论文不少于1篇。

            3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利5项及以上。

            4. 科研成果转化后转入单位财务账户的经费(包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等)达到300万元。

            原则上不超过40周岁

            75

            35

            1.2

            第五层次

            博士

            近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

            1.主持省部级自然科学基金项目1项及以上。

            2.以第一作者或可确?#31995;?#36890;讯作者在我校认定的SCIEI收?#35745;?#21002;发表论文不少于5篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇及以上

            3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

            原则上不超过35周岁

            50

            25

            1.2

            第六层次

            博士

            近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

            1.主研国家自科基金项目1项(排名前二)。

            2. 以第一作者或可确?#31995;?#36890;讯作者在我校认定的SCIEI收?#35745;?#21002;发表论文不少于2篇。

            3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利2项及以上。

            原则上不超过35周岁

            40

            10

            1.2

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            13人及以上成熟的科研团队整体引进时,每人的安家费可比正常引进待遇提高10万元。

            2)对在海外获得博士学位、海外工作经历、成果特别优秀的博士,待遇予以适当上浮。

            3)引进人才达到上表中第三层次的学术水?#25945;?#20214;者,可申报学校领军人才建设计划,入选后额外资助30万元研究经费;达到上表中第四层次的学术水?#25945;?#20214;者,可申报学校青年科研人才成长支持计划,入选后额外资助8-10万元研究经费。

            4)引进人才立项国家级、省部级科研项目,学校按1:1配套资助研究经费,并设立高等级科研项目立项奖。

            5)学校实施低职高聘政策,优秀人才可聘为副教授或教授并享受相关待遇。

            6)引进人才若户口落户涪陵,在涪陵工作3年,?#20197;?#28074;陵区内购买商品房,涪陵区政府对不超过90平方米的部?#32844;?#36141;房款总额的20%给予购房补助(最高10万元)。

            三、报名方式

            招聘人员下载填?#30784;?#38271;江师范学院公开招聘人员报名表》《长江师范学院应聘人?#22791;?#20154;信息表》(见附件),附上本科以来的学习工作经历、?#26800;?#31185;研项目、发表论文、出版专著、获得奖励等简历材料和未来研究计划的电子稿,打包发送至[email protected],?#22987;?#20027;题的格式为“姓名+应聘用人单位名称”。

            四、考核方式

            学校采取学术讲座形式考核应聘人员,招聘常年进?#26657;?#24212;聘人员可随时到学校参加考核。

            ?#38431;?#28023;内外英才来电垂询和来校考察,学校报销来校考察的往返交通费并免费提供住宿。

            联 系 人:杨老师、李老师

            联系电话:+86-023-7279117772791222

            电子邮箱:[email protected]

            通讯地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处

            ?#25910;?#32534;码:408100

            开放的重庆呼唤人才,发展中的长师成就人才。我们以最?#29616;?#30340;?#27169;?#26399;待您的?#29992;耍?#20849;创美好的未来!

            附件1. 长江师范学院应聘人员报名表.doc附件2. 长江师范学院应聘人?#22791;?#20154;信息表.xls

              

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